運営者「いしゆみ」について

当ブログをご覧いただきありがとうございます。

私は、法律事務所に約1年間勤務し、
在職中は退職・未払い給与・契約内容の不一致など、労務に関する相談の一次対応を担当し
ていました。

日々、

● 「会社を辞めたいけれど言い出せない」
● 「この状況はおかしいのか分からない」
● 「退職代行を使うべきか迷っている」

といった相談を受けており、
1日あたり十数件〜20件前後、累計では約3000件の相談に関わってきました。

私の役割は、
法的な判断を下すことではなく、
相談者の状況や気持ちを整理し、弁護士に相談する前段階として話を聞くことでした。

このブログで発信していること

法律事務所で相談を受ける中で感じたのは、
多くの人が「正解が知りたい」のではなく、

● 自分の考えが間違っていないか
● 他の人も同じように悩んでいるのか
● 何から考えればいいのか

といった判断の軸や整理の材料を求めている、ということでした。

● 相談現場で多かった勘違いや後悔
● 退職を考えたときに整理しておきたいポイント

などを、当時の経験をもとに、できるだけわかりやすく整理してお伝えしています。

当ブログの内容は、
特定の行動や判断を勧めるものではありません。

退職や労務問題は、

● 雇用形態
● 契約内容
● 会社の状況

などによって大きく異なります。

そのため、
最終的な判断については、弁護士・労働基準監督署などの専門機関へご相談ください。

本ブログは、
「考えるための材料」「選択肢を整理するための情報提供」を目的としています。

このブログを読んでほしい方

● 退職を考えているが、まだ決断できていない方
● 退職代行を使うかどうか迷っている方
● 自分の状況が普通なのか分からず不安な方
● 誰かに相談したいけれど、まず情報を整理したい方

そんな方の最初の一歩の手助けになれば幸いです。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
少しでも気持ちや考えを整理するきっかけになれば嬉しく思います。